Talismark DBA
3350 Buschwood Park Dr 200
TAMPA, FL 33618
谈话要点
Market Competitiveness
我们衡量相对变化（当企业选择不同的WC提供商时），并在24个月的时间内进行市场份额分配，而其行业和州级活动则可以确定您的业务类别的竞争方式。
- 7% of peers have changed carriers since last year.
- Current Carrier's market share is in the 95th percentile at 2.5% of the market.
Business Stats
Policy History
| 学期 | Carrier | 优质的 | LCM | |
|---|---|---|---|---|
| 2022 |
PEO |
- | ||
| 2021 |
PEO |
- | ||
| 2021 |
PEO |
- | ||
| 2020 |
PEO |
- | ||
| 2020 |
PEO |
- | ||
| 2018 |
- | |||
| 2017 |
- | |||
| 2017 |
- | |||
| 2016 |
- | |||
| 2015 |
- | |||
| 2014 |
- | |||
| 2013 09-29-2013 |
- |
Contacts
Industry Classification
Document Preparation Services
秘书和法院报告
销售或服务组织
47367
销售量or Service Organizations
Clerical Telecommuter Employees.
8810
文书办公室员工noc。
雷竞技电竞平台退休福利
Financials
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产： | $ 1,639,714 | $ 7,459,398 | $ 2,487,937 | $ 1,419,132 | $ 1,109,188 | $ 8,221,896 | $ 595,105 | $ 847,255 | $ 686,641 | $ 976,324 | $ 520,568 |
| 负债： | $ 0 | $ 8 | $ 8 | $ 4 | $ 22 | $ 38 | $ 822 | $ 5 | |||
| EE Contrib: | $ 172,823 | $ 449,519 | $ 61,463 | $ 361,030 | $ 50,180 | $ 732,596 | $ 353,274 | $ 718,438 | $ 953,283 | $ 64,576 | $ 234,411 |
| EMP贡献： | $ 48,528 | $ 78,497 | $ 52,348 | $ 72,747 | $ 41,140 | $ 79,663 | $ 47,902 | $ 2,508 | $ 7,004 | $ 24,034 | $ 52,179 |
| 收入/损失： | $ 259,572 | $ 807,700 | （$ 69,274） | $ 706,371 | $ 995,721 | （$ 97,966） | $ 7,417 | （$ 812） | $ 22,916 | （$ 59,622） | $ 12,406 |
| 总收入： | $ 480,923 | $ 524,464 | $ 847,749 | $ 790,381 | $ 501,678 | $ 923,839 | $ 774,036 | $ 116,370 | $ 580,903 | $ 935,795 | $ 790,871 |
| 付费福利： | $ 93,750 | $ 69,638 | $ 516,818 | $ 573,606 | $ 422,318 | $ 84,542 | $ 853,875 | $ 61 | $ 627 | $ 4,507 | $ 32,397 |
| Expenses: | $ 0 | $ 5 | $ 4 | $ 1 | $ 48 | $ 40 | $ 6 | ||||
| 委员会： | $ 10,107 | $ 6,482 | $ 3,115 | $ 275 | $ 639 | $ 604 | $ 1,834 | $ 9,077 | $ 202 | $ 9,772 | $ 861 |
| Net Income: | $ 377,066 | $ 308,192 | $ 52,552 | （$ 479,871） | $ 19,279 | $ 26,503 | $ 436,905 | $ 483,716 | $ 389,578 | $ 815,208 | $ 25,405 |
| Net Assets: | $ 2,016,780 | $ 1,188,786 | $ 6,053,207 | $ 7,006,089 | $ 1,036,787 | $ 8,594,944 | $ 3,618,227 | $ 963,739 | $ 343,945 | $ 979,479 | $ 235,072 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total Participants: | 29 | 41 | 68 | 33 | 36 | 22 | 11 | 18 | 58 | 50 | 44 |
| Active Part.: | 11 | 94 | 07 | 02 | 71 | 96 | 91 | 0 | 6a5 | 9 | F A |
| 退休的部分： | F | c49 | 1ff | d | 5 | 5 | C1C | 9 | C9 | ||
| Deceased Part.: | 1 | 9b | 664 | BB | 16 | 29 | 8d | 8 | b | E44 |
保险
No Insurance CoverageProviders
No ProvidersFeatures
2A- 年龄/服务加权或新的可比性或类似计划 - 年龄/服务加权计划：分配基于年龄，服务或年龄和服务。新的可比性或类似计划：分配基于参与者的分类，分类完全或主要由高薪员工组成；或该计划提供了高于指定阈值的补偿额的额外分配率，并且根据第401（l）条的允许差异规则允许的最高阈值或速率。
2E-Profit-sharing
2F-ERISA第404（c）节计划 - 本计划或其中任何部分旨在满足29 CFR 2550.404C -1的条件。
2G- 总参与者指导的帐户计划 - 参与者有机会指导分配给其个人帐户的所有资产的投资，无论是否旨在满足29 CFR 2550.404C-1。
2J- 代码第401（k）条的功能 - 代码第401（k）条所述的现金或递延安排，该计划是合格定义的供款计划的一部分，该计划规定员工选举部分以推迟其薪酬或以现金收到这些金额。
2K-Stock bonusCode section 401(m) arrangement - Employee contributions are allocated to separate accounts under the plan or employer contributions are based, in whole or in part, on employee deferrals or contributions to the plan. Not applicable if plan is 401(k) plan with only QNECs and/or QMACs. Also not applicable if Code section 403(b)(1), 403(b)(7) or 408 arrangements/accounts/annuities.
2T- 总或部分参与者指导的帐户计划 - 计划使用默认投资帐户，为未指导其帐户中的资产的参与者使用默认投资帐户。
3D- 预先批准的养老金计划 - 硕士，原型或数量提交者计划，是IRS的有利意见或咨询信的主题。
3H-Plan sponsor(s) is (are) a member(s) of a controlled group (Code sections 414(b), (c), or (m)).