Lighting World Inc

10 Ruckle Ave
NJ 07727 Farmingdale

谈话要点

体验mod等级

mod表明公司有多大的保险。它基于公司的索赔历史。

  • 经验mod是很好。与同行相比,它是第23个百分位数。
  • mod减少超过75%的同行。
好的

市场竞争力

我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC提供商时),并在24个月内进行市场份额分配,而其行业和州级活动则可以确定您的业务类别的竞争方式。

  • 自去年以来,有14%的同龄人改变了运营商。
  • 当前运营商的市场份额在50个百分点中,占市场的6.1%。
需要注意

OSHA

大多数拥有10名或更多雇员的雇主都需要维持伤害和疾病记录,称为300 log。如果进行检查,可能会请求此信息。即使没有伤害或索赔,也应在位置上随时随地提供适当的文件。这些日志至关重要,但简单地维护。

  • 应为具有严重和/或重复违规的企业提供风险管理实践,以消除不必要的风险并最大程度地减少当前流程中必须存在的情况。
需要注意

业务统计

政策历史

学期 经验。mod 载体
2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2015

2014

2013

2012

联系人

dnbqs e gjfxea
总统
(567)792-2589
1C1

fysvy gatdgu,npfox xgnouqyma wq
首席执行官
(181)629-8104
F91

8C
(835)080-1573
01f

行业分类

雷竞技电竞平台退休福利

金融

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010年
男孩资产: $ 1,165,191 $ 897,365 $ 99,304 $ 5,804,842 $ 8,355,231 $ 4,631,569 $ 9,625,557 $ 1,757,440 $ 7,539,246 $ 5,142,736 $ 1,128,903 $ 852,567
负债: $ 0 $ 60 $ 4 $ 0 $ 704 $ 9 $ 4 $ 9 $ 0 $ 5
EE贡献: $ 9,598 $ 692 $ 333 $ 98,388 $ 7,206 $ 45,969 $ 25,332 $ 80,026 $ 26,242 $ 49,698 $ 231
EMP贡献: $ 0 $ 93,624 $ 654 $ 4 $ 5 $ 71 $ 7,163 $ 54
收入/损失: $ 91,520 $ 746,015 $ 268,651 ($ 82,235) $ 249,936 $ 22,923 $ 60,985 $ 502,732 $ 656,718 $ 103,525 $ 57,133 $ 665,828
总收入: $ 101,118 $ 912,034 $ 167,693 ($ 6,826) $ 220,530 $ 31,224 $ 32,570 $ 293,854 $ 923,910 $ 69,605 $ 32,444 $ 436,524
付费福利: $ 1,261,754 $ 625,651 $ 479,108 $ 688,865 $ 85,579 $ 315,158 $ 98,831 $ 591,447 $ 778,887 $ 50,274 $ 85,665
花费: $ 0 $ 4 $ 2 $ 5 $ 69 $ 64 $ 5
委员会: $ 4,555 $ 3,303 $ 7,712 $ 5,429 $ 7,452 $ 9,133 $ 2,201 $ 879 $ 7,805 $ 8,804 $ 7,133 $ 7,147
净利: ($ 1,165,191) $ 287,829 $ 61,790 ($ 2,289) ($ 712,553) $ 46,888 ($ 204,136) $ 33,768 $ 734,725 ($ 169,078) ($ 22,284) $ 364,743
净资产: $ 0 $ 6,882,350 $ 508,155 $ 811,331 $ 7,739,764 $ 5,193,486 $ 4,157,968 $ 5,274,959 $ 2,358,816 $ 5,567,994 $ 6,955,142 $ 4,530,901

参与者

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010年
总参与者: 37 42 77 63 74 29 65 62 16 78 31
活跃部分: 26 58 55 20 57 58 86 77 93 93 25
退休部分: 87 8FD e 6 33f 4 53 9 543 1 51
已故部分: 31 B5 e 528 8 F81 0 E28 ba 2

保险

没有保险范围

提供者

没有提供商

特征

    2e- 利润共享

    2J- 代码第401(k)条功能 - 代码第401(k)节中描述的现金或递延安排,是合格定义的供款计划的一部分,该计划规定员工选举部分延期其薪酬或以现金收到这些金额。

    2F-ERISA第404(c)节计划 - 本计划或其中任何部分旨在满足29 CFR 2550.404C -1的条件。

    2G- 参与者指导的帐户计划 - 参与者有机会指导分配给其个人帐户的所有资产的投资,无论是否打算29 CFR 2550.404C-1。

    2k- 股票奖金第401(M)安排 - 根据计划或雇主捐款分配给雇员的捐款,全部或部分基于雇员的延期或对计划的捐款。如果计划是仅有QNEC和/或QMAC的401(k)计划,则不适用。如果代码第403(b)(1),403(b)(7)或408安排/帐户/年金,也不适用。

    3D- 预先批准的养老金计划 - 硕士,原型或卷提交者计划,是IRS的有利意见或咨询信的主题。

    2t- 总或部分参与者指导的帐户计划 - 计划使用默认投资帐户,为未指导其帐户中的资产的参与者使用默认投资帐户。


OSHA