Stafire Lighting Inc.

7唐娜博士
Wood ridge, nj07075

谈话要点

经验Mod评级

Mod表明公司对确保的风险程度如何。它基于公司的索赔历史。

  • 体验mod是非常好.与同行相比,它处于第0百分位。
  • 摩擦增加超过75%的同龄人。
平均数

市场竞争力

我们测量相对变化(当企业选择不同的WC提供商时),与它的行业和国家级活动相比,24个月的市场份额分配,以确定竞争对手如何为您的业务提供竞争力。

  • 自去年以来,30%的同行已经改变了运营商。这可能表明运营商正在竞争地竞争类似的企业来覆盖。
  • 在改变运营商的30%的同行中,这可能表明运营商正在竞争地竞争,以便为类似的企业覆盖。
  • 目前开利的市场份额为30%,居第95百分位。
平均数

商业统计数据

政策的历史

学期 Exp。摩擦 载体
2022.

2021.

2020.

2019年

2018年

2017年

2016年

2016年

2015年

2014年

2013年

联系人

C
(008)584-6894
ybbj@ahlmohcwehabentd.wxk

nwogqcv ojqhd.
行政
(196)188-7112
650A

工业分类

雷竞技电竞平台退休福利

金融

2020. 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年
男孩资产: $ 3,489,448 3160072美元 767465美元 $ 3,658,873 $ 2,875,744 $ 5,939,876 $ 2,283,851 $ 6,996,894 $ 46,176 $ 9,367,367
负债: $ 0. 2美元 77美元 62美元 7美元
ee贡献: 94347美元 30,201美元 68265美元 $ 980,176 $ 89,790. $ 41,084 46,200美元 $ 3,272 $ 83,155 $ 46,414
emp contrib: $ 151,198 $ 178,845 $ 82,198 $ 67,309 $ 34,294 3,992美元 81199美元 77917美元 3美元
收益/损失: 727404美元 $ 646,706. (617306美元) 463,885美元 79383美元 371783美元 $ 962,592 $ 878,122 ($ 92,319) $ 854,256
总收入: $ 972,949 $ 975,218 (68,033美元) 749650美元 $ 148,416 $ 973,222 917309美元 $ 658,007 42,239美元 64030美元
有偿福利: $ 59,925 $ 56,294 7,609美元 2美元 $ 8,093 3美元 $ 8,988 9835美元 $ 287,104
花费: $ 0. 9美元 97美元 149美元 39美元 9美元 1美元 1美元 17美元
委员会: 15748美元 49,802美元 66,961美元 256美元 198美元 3017美元 35706美元 $ 2,959 605美元 $ 2,474
净利: 897276美元 109,799美元 ($ 327,773) $ 813,123 $ 432,972 418,475美元 $ 388,203 700047美元 37766美元 25057美元
净资产: 4,386,724美元 $ 7,690,803 272,571美元 $ 6,951,627 $ 340,197 $ 7,371,140 $ 7,337,833 $ 4,334,489 8730071美元 $ 6,595,211

参与者

2020. 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年
总参与者: 20. 48. 22. 38. 52. 11. 44. 40 00 60.
积极的作用。 18. 96. 62. 35 10. 29. 8. 95C. F7. 4D.
退休部分: 1C9. 5C3. 5C8. a0 9. C 8A1 CC. 85.
已故部分: 1 1 0. a1 AF. B12. 0. 218

保险

没有保险范围

提供者

没有提供者

特征

    2e.——利润分享

    3d- 预先批准的养老金计划 - 硕士,原型或批量提交者计划,即IRS的有利意见或咨询信的主题。

    2G- 总体参与者定向的账户计划 - 与会者有机会指导分配给其个体账户的所有资产的投资,无论是否要满足29 CFR 2550.404C-1。

    2J.- 代码部分401(k)特征 - 代码部分401(k)中描述的现金或延迟布置,其是合格的定义贡献计划的一部分,其提供员工选举以推迟其补偿或以现金接收这些量的选举.

    2R.-参与人指导的经纪账户,作为该计划下的投资选择。

    2F.- ERISA第404(c)计划 - 本计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404C-1的条件。

    2T.-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户,为那些没有直接投资的参与者。