Alarmist Security Systems Inc
4001 Main St，Ste 200
Philadelphia, PA 19127
Talking Points
LCM Rate
LCM对您的WC成本具有最大的影响。运营商文件LCM乘以州批准的损失成本为您的就业分类以创建您的保单税率。承运人团体有几个运营商的备案，并允许其承销商的承销商积极地定价过度审慎，具体取决于风险。
- 载流子的最小公倍数Higherthan 95% of peers.
- 四处寻找可以提供更竞争层的运营商是有道理的。
市场竞争力
我们衡量相对变化（当企业选择不同的WC提供商）和在24个月内的市场份额分配与行业和州一级的活动相比，以确定您的业务类别的竞争性。
- 11% of peers have changed carriers since last year.
- Current Carrier's market share is in the 99th percentile at 16.1% of the market.
业务统计
Policy History
| 学期 | Exp. Mod | 载体 | LCM |
|---|---|---|---|
| 2023 |
3.186 | ||
| 2022 |
3.186 | ||
| 2021 |
3.186 | ||
| 2020 |
3.051 | ||
| 2019 |
2.827 | ||
| 2018 |
2.827 | ||
| 2017 |
2.549 | ||
| 2016 |
2.549 | ||
| 2015 |
2.410 | ||
| 2014 |
- | ||
| 2013 |
- | ||
| 2013 04-07-2012 |
- | ||
| 2012 |
- | ||
| 2011 |
- | ||
| 2010年 |
- | ||
| 2009 |
- |
联系人
行业分类
警报和声音系统
电气工作
警报和警报系统 - 安装，维修或维修
91551
Communication Equipment Installation--Industrial or Commercial
92451
电气设备 - 安装，维修或维修
92478
电气工作 - 建筑物
98111
办公机器或设备 - 安装，检查，调整或维修
47367
销售或服务组织
雷竞技电竞平台退休福利
金融
| 2019 | 2018 | |
|---|---|---|
| 男孩资产： | $ 32,063 | |
| Liabilities: | $ 0 | $ 5 |
| EE贡献： | $ 25,546 | $ 93,796 |
| EMP贡献： | $ 3,142 | $ 560 |
| Income/Loss: | $ 7,320 | ($ 6,737) |
| 总收入： | $ 36,008 | $ 67,737 |
| Paid Benefits: | $ 67,648 | |
| 花费： | $ 0 | |
| 委员会： | $ 423 | $ 42 |
| Net Income: | （$ 32,063） | $ 16,350 |
| 净资产： | $ 0 | $ 39,327 |
参与者
| 2019 | 2018 | |
|---|---|---|
| 总参与者： | 7 | |
| Active Part.: | 6 | |
| 退休部分： | 7 | |
| 已故部分： | d |
Insurance
没有保险范围提供者
没有提供商特征
2a- 年龄/服务加权或新的可比性或类似计划 - 年龄/服务加权计划：分配基于年龄，服务或年龄和服务。新的可比性或类似计划：分配基于参与者的分类，分类完全或主要由高薪员工组成；或该计划提供了高于指定阈值的补偿额的额外分配率，而根据第401（l）条的允许差异规则，theShold或额外率超过了允许的最大阈值或费率。
2e-Profit-sharing
2F-ERISA section 404(c) Plan - This plan, or any part of it is intended to meet the conditions of 29 CFR 2550.404c-1.
2G- 参与者指导的帐户计划 - 参与者有机会指导分配给其个人帐户的所有资产的投资，无论是否打算29 CFR 2550.404C-1。
2J-Code section 401(k) feature - A cash or deferred arrangement described in Code section 401(k) that is part of a qualified defined contribution plan that provides for an election by employees to defer part of their compensation or receive these amounts in cash.
2k- 股票奖金第401（M）安排 - 根据计划或雇主捐款分配给雇员的捐款，或部分基于雇员的延期或对计划的捐款。如果计划是仅有QNEC和/或QMAC的401（k）计划，则不适用。如果代码第403（b）（1），403（b）（7）或408安排/帐户/年金，也不适用。
2s-Plan provides for automatic enrollment in plan that has employee contributions deducted from payroll.
2t-Total or partial participant-directed account plan - plan uses default investment account for participants who fail to direct assets in their account.
3D- 预先批准的养老金计划 - 硕士，原型或卷提交者计划，是IRS的有利意见或咨询信的主题。