工人的溢价基于两个关键因素 - 您的运营商已申请使用的LCM，以及您在保单期限内运行的总工资单，这乘以确定保费的费率。将溢价与同一行业和相似规模的企业进行比较可以表明您的WC保险提供商的成本与市场相对公平。

• 溢价与同行在第64个百分位数。
• 去年，高级增加超过75％的同龄人。

LCM对您的WC成本具有最大的影响。运营商将LCM与国家批准的损失成本乘以您的就业分类以创建您的保单税率。承运人集团有几个运营商的档案，使承销商可以根据风险积极地定价，以使其过分审慎。

• 当前载体的LCM是更高超过70％的同行。
• 四处寻找可以提供更竞争层的运营商是有道理的。
• LCM减少超过75％的同龄人。

我们衡量相对变化（当企业选择不同的WC提供商时），并在24个月的时间内进行市场份额分配，而其行业和州级活动则可以确定您的业务类别的竞争方式。

• 自去年以来，有13％的同龄人改变了运营商。那些这样做的人的保费降低了19.2％，而与当前提供商在一起的人则增加了0.4％，大约46倍与当前提供商在一起的人。
• 当前运营商的市场份额在第75个百分点，占市场的7.9％。