工人的溢价基于两个关键因素 - 您的运营商已申请使用的LCM，以及您在保单期限内运行的总工资，该薪金乘以确定保费的费率。将溢价与同一行业和相似规模的企业进行比较可以表明您的WC保险提供商的成本相对于市场的公平程度。

• 高级是更高比98％的同行。
• 去年，保费增加超过75％的同行。

LCM对您的WC成本具有最大的影响。运营商文件LCM乘以州批准的损失成本为您的就业分类以创建您的保单税率。承运人团体有几个运营商的备案，并允许其承销商的承销商积极地定价过度审慎，具体取决于风险。

• 当前载体的LCM是很好，与同行相比，第31个百分位数。

我们衡量相对变化（当企业选择不同的WC提供商）和在24个月内的市场份额分配与行业和州一级的活动相比，以确定您的业务类别的竞争性。

• 自去年以来，有9％的同龄人改变了运营商。那些这样做的人的保费降低了6.9％，而与当前提供商在一起的人则增长了1.7％，大约4倍与当前提供商在一起的人。
• 当前运营商的市场份额在第75个百分点中，占市场的2.9％。