这些要点可能有助于指导代理人寻找潜在客户。

• 政策条款的中断可能意味着工作负荷不一致，可能导致不合格的就业。

Worker's Comp保费是基于两个关键因素——承运人已提交使用的LCM，以及在保单期内运行的总工资，后者乘以费率来确定保费。将保费与同行业和规模相近的企业进行比较，可以看出你的WC保险供应商的成本相对于市场而言有多公平。

• 保险费是更高的高于92%的同龄人。

lcm对WC成本的影响最大。运营商将LCM与国家批准的就业分类损失成本相乘，以创建您的政策费率。Carrier group旗下有几家运营商Tier，每家都有自己的备案文件，这使得承销商可以根据风险情况，对定价过于谨慎。

• 当前载波的LCM为很好与同龄人相比，美国在这方面处于第23个百分点。

我们衡量相对变化(当一家企业选择了不同的WC供应商)和24个月的市场份额分布，并将其与行业和州一级的活动进行比较，以确定你所在行业的运营商的竞争力。

• 自去年以来，14%的同行更换了运营商。
• 目前Carrier的市场份额为8.9%，位于第75个百分点。